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大趴小說 > 兵王之王楊辰 > 第427章

第427章

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齊長馨坐在會議桌前,葉秋打開筆記本電腦,將深海生物製藥的簡單規劃圖打開,示意她看看。

“葉大哥,這項投入太大了,回收期又長,風險未免太大了吧?”

齊長馨看完規劃,聽說葉秋準備收購一座漁島,包括整片海域的開發,起碼得投資百億,回收期也在十年以上。

葉氏旗下這麼多好項目,都是來錢快的項目,怎麼會突然想到搞深海生物的培育和研究呢?

“風險和投資回報的事情,不在首先考慮的範圍之內,首先需要考慮的還是如何儘快完成龍尾島的收購和漁民安置問題。”

葉秋朝著齊長馨提醒道。

這個項目,非常考驗她的綜合素質。

收購龍尾島,牽涉到方方麵麵的利益,巫洪興還想將一個爛尾樓打包給公司,這裡都需要一定的技巧和情商去處理。

齊長馨顯得有些頭大。

不過,她承認真要處理好了,對她確實是一個非常大的挑戰和鍛鍊。

“咱們的深海養殖,生物培育,製藥廠的研發方向,能不能給個更加具體的指導?”

齊長馨看著葉秋問道。

這個很關鍵。

以前她隻是公司的副總,抓好生產管理,技術研發,產品銷售,人才培養,還有一些關係的溝通和處理就足夠了。

身為一個企業的董事長,必須有前瞻性。

這個前瞻性,不能僅僅著眼於當前的市場需求,還關係著人類社會的發展,疾病的研究,以及市場的需求。

大方向一般由董事長來把握。

齊長馨明白自己這個董事長,隻是葉秋的代言人,熟稱白手套。

她代表的是葉秋,必須葉秋給她更多的指引才行,否則朝著錯誤的方向努力,浪費的可是真金白銀。

百億投資,可不是開玩笑的事情。

聽到齊長馨這麼一說,海靈珊一臉欽佩。

冇有比較就不會有傷害。

一番比較之後,海靈珊更加覺得自己就是一個小白。

葉秋又打開了一個檔案。

這裡是他總結的全球生物醫藥市場的規模分析。

他認為,生物製藥市場的潛力巨大,而且能夠保持穩定的增長。

根據數據,2022年全球藥品支出總額達

1.5萬億美刀。

預計到

2027年,規模可達到2萬億美刀,複合年均增長率為

5.2%左右。

在全球藥品支出額中,生物藥市場規模增速尤為強勁。

儘管目前生物藥市場占比仍不高,但與化學藥相比,生物藥良好的療效及安全性、副作用及毒性較少的特征使得生物藥受到越來越多的市場關注,有望成為未來醫藥市場增長的主要驅動力。

未來五年的複合年均增長率有望維持在

9.1%,相比於非生物藥未來五年

3.4%的預期複合年均增長率。

生物藥的預期增速遙遙領先,即將成為全球藥品支出規模增長的主要驅動力。

看完這組數據,齊長馨顯得心潮澎湃。

喀秋莎從事的是中草藥研究,主攻肝癌的靶向治療,效率穩定,全靠龐大的市場需求。

遲遲冇有新產品上市,也導致企業隻能藉助投資收益,提升業績。

這也是為何LISA會前往美洲找人洽談合作的事情。

深海生物的研究,一直是我們國內藥企的短板。

一些中小微企業,隻能生產高仿藥,或者代工生產一些生物製藥。

大部分生物製藥上市公司,從事的都是基因生物工程,很少從事深海生物的研究和培育。

葉秋是這個時代人先驅,深海生物製藥的先行者。

齊長馨是個非常有情懷的女子。

她頻頻點頭,也有了很大的信心和戰意,願意幫助葉秋接下這個崗位,成為他的代言人。

葉秋成功地說服了齊長馨。

看見她欣然接受了自己的邀請,不再拒絕,葉秋滿意地微微一笑。

他將一分深海生物製藥廠董事長聘書遞給了齊長馨,請她自己過目。

接過聘書,看到葉秋準備讓她占公司10%的乾股時,齊長馨嚇了一大跳。

百億投資,占一成乾股,意味著她的個人資產突然有了十億。

葉秋這麼大手筆,讓她不敢接下這份聘書了。

“葉大哥,無功不受祿,我可以接任董事長一職,成為職業經理人,但是不敢接受這10%的乾股,否則心中忐忑不安啊。”

齊長馨是個實誠人。

她從不敢奢望這麼大的回報。

要是給她加些薪,有一定份額的年終獎,她還是覺得可以欣然接受。

這還冇有入職,就能夠獲得10%的乾股,讓她覺得不安起來。

“你是董事長,若是冇有股份,如何管理自己的員工?這份工作需要投入畢生的精力,也隻有你我纔敢如此信任,因為咱們是一家人,你在我的心中就是自己的親妹妹。”

葉秋朝著齊長馨笑了笑道。

他不希望齊長馨有任何心理負擔。

齊長馨更加慚愧了。

“葉大哥,這些年要不是我們仰仗你的關照,齊家哪有今天,我也最多就是一個小職員,是你成就了我,我感恩都來不及,哪能夠這麼貪得無厭?”

“這不是貪得無厭,而是一份責任和使命,企業是你的,你纔會拚儘全力去做好它,公司不僅僅隻有你有股份,滄海宗的一千多名弟子,都會按照她們找能力,配比一定的股份,這個事情需要你和海靈珊共同去解決。”

葉秋朝著齊長馨認真的叮囑道。

他這10%可不容易拿。

公司冇有盈利,她隻能拿薪水,隻有讓公司儘快步入正軌,獲得豐厚的投資回報,10%的股份才能夠體現出其中的價值。

齊長馨覺得葉秋這句話說得有道理。

公司員工隻要擁有了股份,就和企業形成了終生利益捆綁關係。

否則,員工是流動的。

人性趨利避害,這是常態,很正常,並不需要去譴責。

“葉大哥,既然你非要將這10%的股份給我,那我也會儘我最大的努力,陪同海靈珊小姐,共同把公司做起來,讓我們所有的投資,都能夠獲得豐厚的回報。”

齊長馨這才接受了聘書,還有股權分配的方案。

“接下來,由新任董事長齊長馨小姐來主持會議,我隻是投資人,你們的資方代表。”

葉秋正式將權柄移交給了齊長馨,他隻當甩手掌櫃。

隻有當齊長馨和海靈珊無法處理的棘手問題,他纔可能插手。

這不僅是對齊長馨的信任,也是想騰出更多的精力處理彆的事情。

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