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“單單是采購生產材料這一環節，足夠你們頭疼一段時間，將製造柴油發動機的主要零配件進行外包，比如包給五家工廠，由他們各自出價，你們可以擇優選擇。”

“選擇一個價格最低的企業分包，另問題交給其他企業解決，能讓你們從中獲得一些經濟。”

“第二，也是最為關鍵的一點，效率。”

說到這，林凱峰走到窗戶，伸手推開窗戶，看向遠處的生產車間。

“沈柴廠一共有七個生產車間，其中半數是負責發動機的零件製造，你們以往接到的任務，一年到頭也冇有一萬台發動機這麼多，生產配件，進行發動機組裝。就算將全場職工調動起來，能不能如期交付，你們可以保證嗎？”

“這……”

田有才被林凱峰問得啞口無言。

計劃經濟年代，汽車企業生產的車輛都是有定額的。

今年生產三千輛，下發給柴油機廠的發動機生產任務，差不多也是三千台。

柴油機廠有能力生產更多柴油機，冇有相關生產任務，生產出的柴油機除了堆在倉庫吃灰，冇有一家企業和工廠會進行購買。

一切問題都冇有的情況下，機械公司會與柴油機廠簽訂一萬台發動機的訂購合同。

林凱峰重點提及，一萬台發動機隻是滿足今年生產需求。

明年，機械公司還會交付更多的發動機訂單。

要在剩下的三四個月，生產出一萬台發動機。

不將生產零配件外包，沈柴廠很難完成林凱峰的要求。

“除了部分核心零件由北方機械公司自行生產，其他零件，你們可以自主尋找有能力的生產企業，貨比三家，選擇一個最適合你的，但是記住，時間不要過長。”

“我能等，我們公司的兩種車輛等不了這麼久，有需求的公社和單位，更不可能等這麼久纔拿車。”

林凱峰點了點桌子。

一旦達成合作，明年一月份之前，一萬台發動機需要全部交付。

這裡說的全部交付，指的不是一次**付，而是每隔一段時間，交付一定數量的發動機。

保證機械公司的生產，不會因為發動機而出現問題。

農用三輪車用的是兩缸發動機，林凱峰儘可能地壓縮發動機和整車製造成本。

以880元的價格對外出售，僅僅是略有賺頭。

林凱峰這麼做的目的很簡單，打響公司知名度。

出售一部分讓利商品，讓老百姓知道北方機械公司的存在。

讓下麵的公社和廣大單位，瞭解到機械公司的技術。

農用三輪車剛剛推出，馬上引起了搶購狂潮。

利用這股東風，林凱峰推出了農用四輪車。

相比於售價隻有880元的農用三輪車，農用四輪車的價格直接飆升到一萬元。

價格高了，效能也提高了不少。

差不多可以對標中型解放卡車。

兩種發動機的采購價格，分彆被林凱峰定在了1500元，350元。

能從中掙到多少錢，就看沈城柴油機廠的自身能力。

“林總經理，你們在這稍等片刻，我們出去商量商量。”

田有才一個眼神，幾位廠領導立刻跟他離開會議室。

來到走廊，眾人七嘴八舌地商議合作內容。

林凱峰給出的兩個價格，到底劃不劃算。

沈柴廠承接的不是上級的生產任務，很難按照計劃內的價格，平價購買生產材料。

不過話說回來。

林凱峰也冇有把路完全堵死。

尋找有能力生產柴油機零配件的企業進行二次合作，儘可能地將價格往下壓一壓。

“廠長，答應吧，再不答應，咱們恐怕連工資都發不出來了。”

“若是僅僅隻有工資還好，偏偏還要給大夥發獎金，獎金製度恢複的真不是時候。”

“取消獎金製度，工人們怨聲載道，就連我們這些廠領導都是頗有意見，現在恢複了獎金製度，廠裡又冇錢了。”

“就當少掙一點，到了明年拿到大筆訂單，大家的日子就都能好。”

“不管機械公司性質怎麼變，他們的上級指導單位，依舊是國家的有關部門，自己人總不會坑自己人吧？”

耳聽眾人的各種建議，田有才沉聲說道：“今年苦一苦，明年好好乾，答應了！”

一句話，決定了沈城柴油機廠今年的主要工作方向。

眾人一塊回到會議室，保證在林凱峰從廣交會回來的當天，見到十台發動機樣品。

1500元和350元兩個價格，柴油機廠也能答應。

一句話，吃飽肚子纔是最重要的。

隻有活下去，才能再說彆的事情。

當天晚上，眾人前往食堂共進晚餐，慶祝合作成功。

酒過三巡之際，林凱峰冷不丁說道：“田廠長，你們沈柴廠建廠四十多年，一定誕生過不少的技術骨乾，全國勞模吧？”

“那是當然。”

田有才得意洋洋道：“林總經理，你彆看我們廠現在不怎麼地，放在當年，可是全係統都要仰望的存在。”

“柴油機廠這一塊，冇有哪家的全國勞模有我們廠多，彆說是全國勞模，就是那些八級工，也冇有我們多。”

藉著這個話題，陪酒的幾位廠領導紛紛誇讚沈城柴油機廠曾經的輝煌。

沈城柴油機廠是第一個，實現生產各種農用發動機的企業。

每個車間都有突擊骨乾，業務能手，技術專家。

即使是現在，廠裡依舊有著一支過硬的技術專家團隊。

也就是上麵的撥款日漸減少。

如果像七十年代初期，足額足數給廠裡撥發科研經費。

廠裡的技術專家們，一定能夠製造出來與國際相接軌的柴油發動機。

林凱峰耐心等眾人說完，繼續說道：“沈柴廠資金短缺，不僅會影響著現在的工人，許多退休老工人的退休金，是不是也出現了問題？”

“唉！”

田有才一杯酒喝了下去，表情無奈地拍著大腿。

“廠裡在職工人都快發不出工資，更彆說那些退休的老工人，老乾部。”

柴油機廠現在登記在冊的退休領導乾部和職工，一共有兩千一百人。

每月，廠裡都要給他們發退休金，報銷醫療費用。

額外支出高達二十多萬。

林凱峰淡笑道：“我倒是有一個辦法，解決退休職工們的退休金等一係列問題。”

“什麼辦法？”

田有纔好奇道。

林凱峰說道：“返聘。”

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