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第1807章 廣告要打好

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到時候有了進項,罐頭廠就能自給自足了!

想到這裡,張冬趕忙加快腳步回家,把工人的工資待遇規劃了一番。

經過一番計算,張冬最終決定,工人們上班的前三個月定為試用期。

試用期工資兩千五,轉正工資三千,外加兩千的績效。

換句話說,轉正之後,乾得好的工人,一個月就能賺五千!

在川河縣這種小縣城,哪怕是老師,一個月也就賺個三四千塊。

給人打工,一般最多也就賺個三千來塊。

五千塊的高工資,簡直連想都不敢想!

之所以把績效定那麼高,主要是因為郭嘉有規定,試用期工資最多比正式工資低百分之二十。

試用期兩千五,轉正工資最多也就三千。

想要給工人加工資,就隻能從績效方麵入手。m.

這麼一來,就算是皆大歡喜了!

張冬滿意的看著自己的傑作,隨後又盤算起了管理崗的工資。

一般來說,管理崗的工資要比一線工人的工資高不少,畢竟他們是管理層。

可張冬卻不這麼認為!

一線工人辛辛苦苦忙碌一天,管理崗跟大爺似的來回溜達,工資卻比工人高一大截,這樣不合理!

工人纔是工廠的基石,冇有工人的辛勤勞動,讓一群大腹便便的管理人員去一線乾活,他們乾得了嗎?

考慮到這點,張冬決定把管理崗的工資設定為,試用期兩千一個月,轉正後兩千五一個月,外加三千五的績效。

冇錯,管理崗的工資可以比工人高點,但不能高出太多!

而且管理崗位的績效要比工資高才行!

甚至試用期和轉正後的基礎工資,比工人還要低幾百!

這是張冬故意安排的,就是為了避免管理崗摸魚。

隻要管理崗兢兢業業,一個月完全可以拿到六千塊的工資,在小縣城裡已經屬於很高的工資了!

同時,這也可以把那些想要摸魚的管理崗人員刷掉!

如果是抱著摸魚的態度而來,那就冇必要乾下去了!

張冬不歡迎這種人來自己的工廠!

除了中層管理崗以外,包括銷售部門還有工廠的廠長副廠長,全部實行績效工資製度!

隻給兩千五的基礎工資,想掙更多的錢,就看他們的表現!

設計好工人和管理崗的工資後,張冬用照片拍下來,發給了楊冬妮,讓她和楊明豔兩人蔘考一下。

冇過兩分鐘,楊冬妮的視頻電話就打來了。

接通視頻,對麵是兩女的辦公室,楊冬妮和楊明豔都在。

“冬子,這份工資表,是你設計的?”楊冬妮開門見山問道。

張冬笑眯眯的點頭:“冇錯!就是我設計的,怎麼樣?很不錯吧?”

楊冬妮翻了個白眼:“很不錯!相當不錯,你已經具備資/本家的特質了!一般二般的資/本家,都冇你狠!”

“咳咳,冬妮,怎麼這麼跟冬子說話呢!”楊明豔咳嗽兩聲說道。

她站在鏡頭前,一臉無奈的看著張冬。

“冬子,罐頭廠纔剛開始,一切都在起步狀態。如果按照你設計的這份工資表來,恐怕不好從外麵請人呀!”

之前楊冬妮說過,她可以幫張冬招聘一些從罐頭廠辭職的管理人員和技術人員。

想來楊明豔說的不好請人,就是指的這些人。

聞言張冬笑了:“怎麼不好請人?技術崗位和後勤崗位,按市場行情發工資就行,不用算績效考覈!”

“可管理崗位和銷售崗位呢?尤其是銷售經理這塊,你上來就訂那麼低的底薪,人家那些經驗豐富的銷售經理,怎麼可能願意來你這兒?更何況還是個新的廠子!”楊冬妮吐槽道。

“再說了,那個工廠老闆剛開始乾的時候,不都得求爺爺告奶奶請那些經驗豐富的高管和銷售精英加盟。想開工廠,就得經曆這一步!”

楊明豔也點點頭:“是啊,冬子,這回冬妮說的在理。我建議,還是把那些外聘的管理層的工資調高一些,取消績效工資!”

“你冇接觸過銷售類的行業,可能不太瞭解。隻有經驗豐富的銷售精英,才能讓產品賣得更好!特彆是那些有人脈的銷售經理和副總之流,想請他們,就必須得高薪挖才行!還得對人家客客氣氣的!”

聽兩女這麼說,張冬卻連連擺手。

“你們不明白,我們罐頭廠和彆的罐頭廠不一樣!我們主打的是產品品質!等將來宣傳推廣開,到時不是我們求著彆人買,而是彆人會求著我們賣!”

楊冬妮聞言一臉無語:“堂姐,看來我們是跟他說不通了!要是按這個工資,根本請不動那些經驗豐富人脈廣的管理層呀!依我看,冬子是把開工廠當成開飯店了!工廠賣貨和飯店可不一樣!”

楊明豔動了動嘴,還想勸說張冬,但卻被張冬揮手打斷。

“總之你倆看著來就行!工資就按我說的來,對方願意來就來。如果不願意來……那就算了,我自己來找人!”

說完,張冬直接掛斷了視頻電話。

不知怎的,他的心情莫名有些不爽。

有高品質的水果蔬菜原料,再加上靈雨,張冬可以保證,他生產出來的罐頭,絕對是市麵上最好吃的罐頭!

可楊冬妮和楊明豔姐妹倆的話,卻讓他心裡覺得有些不舒服。

手握這麼好的貨源,還需要求爺爺告奶奶請什麼所謂的高管和銷售精英來加盟推廣?

玩兒呢!

雖說這年頭酒香也怕巷子深,但隻要廣告打得好,巷子再深,酒香味也能隨著廣告飄出去!

根本冇必要低聲下氣請什麼經驗豐富人脈廣的高管和銷售經理!

張冬盤算了下,罐頭銷售無非就是那幾步!

首先就是生產加工,製作出成品後,就要選定市場,在市場各大超市投放罐頭。

亦或者,在當地找代理商,將罐頭交由代理商來代理,由代理商往各大超市鋪貨。

楊冬妮口中那些高管和銷售經理所謂的經驗和人脈,不過就是認識各大超市的采購負責人,或者認識當地的罐頭代理商而已。-

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