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我們比那些成熟的房地產公司，差距還相當大，不是一般的大。但我們公司呢，又是比較特殊，是一個國有企業，既然是國有企業，這條條框框自然就更少不了，而且呢，一旦發生問題，都是要上綱上線，處理起來更加嚴重。

相對於民營房地產公司，我們的壓力其實一點兒並不小。其實我在開大會小會的時候都強調廉政建設的工作，而且我曾經說過，我們的每一個人到底有冇有廉政建設的問題？你自己心裡最清楚。既然你心裡最清楚，那就要好好把握好自己，不要犯一些無謂的錯誤。

實事求是地講我們房地產公司的員工的個人收入總體上比社會上的收入要高一些，但是比如那些民營的房地產公司收入又低一些。既然大家乾著自己的這一份工作，那就老老實實的乾好我們的本職工作，這是第一位的，不要想三想四，更不要老想著打自己的小算盤。

俗話說的好啊，冇有不透風的牆。還有一句話是，紙包不住火。每一個人自己做了什麼，有的還以為自己做的天衣無縫，像是彆人都不知道，豈不知啊，你做的這些事情，有的人也曾經做過。而且呢有些情況呢紀委那邊已經掌握，我在這裡講這些也不是隨便說的。

說這麼多呢，還是希望大家要從自身做起，從小事做起，不要想三想四，要清楚地認識到，那就蠅頭小利和自己工作的利害關係。

莫主任看著管延波，她心裡也在納悶，今天丁部長過來，好像並冇有提什麼實質性的問題，那個管總講的話又不知從哪裡說起啊。

停頓了一下，管延波繼續說，根據我們指揮部的手冊，廉政建設這塊的工作主要是由辦公室來抓，辦公室主任的我們指揮部廉政建設的第一責任人。

指揮部的手冊是我跟大家一起共同商討出來的。這手冊下發之後，我不知道大家有冇有仔細看過，我們的手冊有廉政建設的專篇，每個部門的負責人都是，一崗雙責，就是部門的負責人，就是這個部門廉政建設的負責人。

所以今天來大給大家說的這第二件事，就是讓大家落實好自己的廉政建設責任，管好你們部門裡麵的事，還要管好你們部門裡的人。

今後大家要把廉政建設的工作抓好，該提醒的提醒，該約談的約談，該開會的開會，該告誡的告誡。

還有，我想說的，這第三點兒就是大家一定要清楚，真要發生這種廉政建設的問題，集團處理起來是毫不手軟的，而且一旦司法介入，那就更加複雜，直接導致身敗名裂，我說這麼多，更重要的是提醒我自己要注意，當然也希望大家也要認識到這個問題。

所以大家現在有什麼風險因素存在，或者說曾經做過什麼事，要儘量的避免，儘快的化解，隻要我們自己注意了，冇查不出什麼問題來，這不就行啦，這就冇問題了。

大家不要相信有什麼可靠的朋友，這個世界上有什麼可靠的朋友呢？兩國與國之間都是利益的關係，我們人與人之間又有幾個不是利益的關係呢？在工作上千萬不要談什麼高大上，談什麼哥們義氣，我們是公司，我們的工作是為了公家。

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